【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若不合理且未经协商,员工拒绝不属于不服从管理,公司以此辞退可能违法。
建议员工通过书面形式表达异议,并寻求劳动仲裁或法律援助来维护自身权益。