【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以要求经济补偿、未支付的工资、加班费、社保补缴等合理补偿。
补偿项目需根据辞退原因和员工实际损失确定,建议在仲裁申请中明确列出具体诉求。