劳动纠纷中，员工被控诈骗工资，如何辩护？

员工若未非法占有工资，且工资发放存在争议，应通过劳动仲裁或诉讼解决，而非刑事诈骗处理。

建议员工收集工资发放记录、考勤表、劳动合同等材料，并向劳动监察部门或律师寻求帮助。