试用期签了放弃仲裁协议，公司还让我签放弃年终奖的协议，这合理吗？

年终奖属于公司福利，但放弃仲裁协议不能作为员工放弃合法福利的依据，年终奖的发放应根据公司制度和劳动合同约定。

如果年终奖是劳动合同或公司制度中明确规定的，可以向劳动仲裁机构申请公司履行相关义务。