【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在非单位安排时间发生意外,通常不认定为工伤,需具体情况具体分析。
建议与单位沟通出差期间的行程安排,明确工作与非工作时间的界限。