【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资,员工可以依法解除劳动合同,并有权要求公司支付经济补偿。
建议员工先收集工资拖欠的证据,如工资条、银行流水等,再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。