员工在试用期内受伤，用工单位是否需要承担工伤赔偿责任？

试用期内员工同样享有工伤保险待遇，用工单位需依法承担相应的工伤赔偿责任。

建议用工单位及时为试用期员工缴纳工伤保险，并在发生事故后配合工伤认定程序。