【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以通过工资单、公司通知、邮件记录等方式证明公司因怀孕而降薪的行为。
建议在维权前全面收集证据,并咨询专业律师,以确保维权过程顺利进行。