员工因公司未完成绿化工程而提出离职，公司是否需支付赔偿？

公司未完成绿化工程一般不构成违法解除劳动合同，除非该工程与员工劳动合同直接相关，否则通常无需支付赔偿。

员工提出离职时，建议公司核实其离职原因，并依法办理离职手续，避免产生不必要的劳动争议。