单位说我业绩差，但没有具体说明标准，就把我辞退了，这合理吗？

2026.05.30 07:55 来自广州的网友 139****0521

报告编码：NO.20260530*****

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单位应明确考核标准并提供证据，否则难以证明辞退行为的合法性。

回复时间：2026.05.30 07:59

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建议您与单位沟通要求书面说明，若无法达成一致，可寻求法律援助。

回复时间：2026.05.30 08:53

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