家暴受害者能否在劳动合同中加入特殊保护条款？

劳动合同中可以协商加入特殊保护条款，例如工作时间调整或紧急情况处理机制，以保障员工安全。

建议与公司人力资源部门沟通，或通过工会协助，确保条款合法且具有可操作性。