员工因职务行为产生的债务,公司是否可以要求其担保?
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公司不能随意要求员工为职务行为产生的债务提供担保,除非员工自愿或有明确的书面约定。
如果员工确实存在过错,公司可通过内部追责机制处理,但担保需谨慎设定,避免违反劳动法规定。
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公司不能随意要求员工为职务行为产生的债务提供担保,除非员工自愿或有明确的书面约定。
如果员工确实存在过错,公司可通过内部追责机制处理,但担保需谨慎设定,避免违反劳动法规定。