【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面调整岗位且员工不同意,又以此为由解除劳动合同,可能构成违法解除。需判断调岗是否合理,是否影响员工权益。