劳动合同中是否可以约定员工的知识产权归属？

劳动合同中可以约定员工在任职期间创作的知识产权归属，但需符合法律规定，且不得剥夺员工的合法权益。

建议在劳动合同中明确约定创作内容的性质、使用方式及员工的署名权、报酬权等，以避免后续争议。