【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在劳动仲裁期间单方面调岗需有合法理由,否则可能构成违法变更劳动合同。
如调岗影响您的权益,可向仲裁机构提出异议,并提供原岗位职责和待遇的证据。