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公司是否可以因员工未履行精神赡养义务而解除劳动合同?

2026.05.30 04:08 来自西安的网友 138****0805
诊断报告 报告编码:NO.20260530*****

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公司不能仅因员工未履行精神赡养义务而解除劳动合同,除非该行为严重违反公司规定。

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建议员工与公司沟通家庭情况,争取理解和支持,避免影响职业发展。

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