【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁主要处理劳动合同纠纷,泄密行为若涉及刑事责任,需通过司法途径解决,劳动仲裁可能不受理。
建议企业先评估泄密行为的性质,若属于民事侵权或违约,可尝试协商或提起民事诉讼。