员工被无故辞退，公司是否可以以试用期为由规避责任？

2026.05.30 02:57 来自上海的网友 188****7364

报告编码：NO.20260530*****

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即使是在试用期内，公司也不能随意解除劳动合同，仍需遵循相关法律规定。

回复时间：2026.05.30 03:01

劳动纠纷资深法务

员工可以要求公司提供试用期考核不合格的明确证据，否则可主张赔偿。

回复时间：2026.05.30 03:21

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