降职后员工的薪资被大幅降低，如何维权？

44分钟前来自广州的网友 137****6742

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

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劳动纠纷资深顾问

薪资调整需有合理依据并经双方协商一致，否则员工可依法要求恢复原薪资或申请赔偿。

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