公司以业绩不佳为由辞退员工，但没有提供证据，怎么办？

57分钟前来自西安的网友 139****3463

诊断报告

报告编码：NO.20260530*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司若无法提供有效证据证明员工业绩不达标，其辞退行为可能被认定为不合法。

回复时间：55分钟前

热门问题

[劳动纠纷] 劳动关系中的担保协议是否需要公证？

[婚姻家庭] 婚外情证据不足，但对方有长期分居行为，如何处理离婚请求？

[交通事故] 车辆在事故中损坏严重，能否直接要求对方赔偿新车？

[公司企业] 继承房产后能否进行抵押贷款？

[公司企业] 宅基地房屋拆迁补偿款被公司拖欠，如何追讨？

[房产纠纷] 房产交易中卖方隐瞒房屋抵押情况，买方能否退房？

[公司企业] 公司申请税收优惠时，需要准备哪些材料？

[知识产权] 假释人员能否申请专利？需要注意哪些事项？

[房产纠纷] 房产继承中，子女与配偶产生纠纷怎么办？

[交通事故] 交通事故中伤者未住院，能否索赔误工费？

[合同纠纷] 如何证明合同中对方违约行为与配偶的共同生活有关？

[婚姻家庭] 同居关系中如何确保财产归属明确？

[劳动纠纷] 公司否认工伤，我是否可以申请劳动监察？

[公司企业] 公司如何防止员工离职后带走源代码？

[房产纠纷] 开发商因垄断房源被处罚，业主能否据此要求退房？

[公司企业] 同居期间一方去世，另一方能否继承其公司股份？

[债权债务] 债务纠纷中对方涉嫌诈骗，如何申请刑事赔偿？

[房产纠纷] 房产买卖中，对方提供的产权证明是否合法？

[婚姻家庭] 婚前一方买的房子，离婚时另一方有权利分割吗？

[知识产权] 技术转让合同中，专利权归属是否可以附条件？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师