员工离职后是否会泄露特许经营中的商业秘密？

员工离职后若违反保密协议，可能构成违约或侵权，品牌方有权追究其法律责任。

建议在劳动合同中加入保密条款，并在员工离职时进行保密提醒和资料回收，以减少泄密风险。