公司说我违反纪律直接开除，但没有任何书面材料，这合理吗？

2026.05.29 22:48 来自广州的网友 136****1895

报告编码：NO.20260529*****

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用人单位作出辞退决定应有明确的依据和记录，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.29 22:49

劳动纠纷专业法务

可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，主张自己的合法权益。

回复时间：2026.05.29 23:33

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