员工加班后未签确认单，还能申请仲裁吗？

1小时前来自上海的网友 189****6328

诊断报告

报告编码：NO.20260529*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

即使没有签加班确认单，员工仍可通过其他证据（如考勤记录、工作邮件等）申请劳动仲裁，证明加班事实。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议员工尽量收集能证明加班的间接证据，如同事证言、工作日志，以增强仲裁申请的说服力。

回复时间：1小时前

热门问题

[公司企业] 开发商因自身原因导致房屋无法办理产权证，我该如何维权？

[债权债务] 装修工程款未结清，对方起诉我，我该如何应对？

[房产纠纷] 房产买卖合同中，如何防范欺诈风险？

[婚姻家庭] 子女赡养义务的分配是否受父母意愿影响？

[债权债务] 朋友借钱后失联，我是否可以通过律师发函催收？

[知识产权] 专利申请中，技术方案修改是否需要重新撰写权利要求书？

[房产纠纷] 房产过户后对方不配合交房，如何申请强制执行？

[交通事故] 交通事故赔偿款能否作为借款本金并收取利息？

[婚姻家庭] 离婚时一方隐瞒收入，另一方能要求多分财产吗？

[婚姻家庭] 夫妻共同经营的公司解散后，另一方能否要求分割财产？

[公司企业] 员工私自收取客户定金后失联，如何追回损失？

[婚姻家庭] 因配偶移民申请被拖延，是否会影响家庭团聚安排？

[知识产权] 商标设计中使用卡通形象需要注意什么？

[刑事辩护] 婚史隐瞒是否可能涉及刑事犯罪？

[知识产权] 知识产权侵权案件中，被告被取保候审，是否影响审理？

[公司企业] 竞争对手通过不正当手段获取客户，是否可以提起诉讼？

[公司企业] 遗嘱中涉及的公司股权如何确认归属？

[公司企业] 公司上市是否需要设立监事会？

[劳动纠纷] 公司恶意拖欠工资，劳动者如何证明公司存在恶意？

[婚姻家庭] 长期分居后与他人同居，是否会影响离婚时的财产分割？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师