【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司虚假承诺导致员工离职,员工可以主张公司存在过错,要求赔偿经济损失。
建议员工保留书面或录音证据,并向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。