【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗不合理且员工因此被迫离职,可依法要求经济补偿。具体需结合实际情况判断。
员工应先尝试与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请维权。