试用期员工被公司单方面降薪，该怎么办？

试用期内员工的薪资应按照劳动合同约定支付，公司单方面降薪可能违反合同约定。员工可先与公司沟通，要求恢复原薪资标准。

如果沟通无果，员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。