精神病人在工作中受伤，用人单位是否可以免责？

1小时前来自上海的网友 189****4700

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用人单位不能因员工患有精神疾病而免除工伤赔偿责任，需依法承担相应义务。

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建议及时申请工伤认定，并保留相关医疗和工作记录，以便后续维权。

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