员工被辞退后，单位以绩效考核不合格为由拒绝赔偿，是否成立？

单位以绩效考核不合格为由辞退员工，需提供充分证据，否则可能不成立。

员工应要求单位提供考核标准和结果，若存在不实指控，可向劳动监察部门投诉。