员工因工伤与公司发生纠纷怎么办?
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员工因工伤与公司发生纠纷,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付医疗费、误工费等合理赔偿。
申请仲裁前,应准备好工伤认定书、医疗记录、工资单等材料。若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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员工因工伤与公司发生纠纷,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付医疗费、误工费等合理赔偿。
申请仲裁前,应准备好工伤认定书、医疗记录、工资单等材料。若对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。