【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁应以派遣单位为被申请人,除非能证明用工单位存在直接的劳动关系。
员工在申请仲裁前应收集相关证据,如派遣协议、工作记录等,以明确责任主体。