工伤后公司单方面解除合同，是否属于违约？

1小时前来自杭州的网友 135****5070

诊断报告

报告编码：NO.20260529*****

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合同纠纷顾问团队

公司单方面解除合同若不符合法定条件，可能构成违约，员工可主张违约赔偿。

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合同纠纷法务团队

建议查看劳动合同条款，收集辞退证据，必要时向劳动仲裁机构申请维权。

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