【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果交通事故非员工过错,单位因此降职可能涉嫌违法,员工可要求恢复原职。
建议提供交通事故责任认定书和单位降职决定,通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。