派遣员工在用工单位工作期间患病，用工单位是否需承担医疗费用？

用工单位应为派遣员工提供基本的医疗保障，具体责任需结合社保缴纳情况判断。

员工应及时就医并保留病历和费用单据，如用工单位未履行义务，可申请劳动仲裁。