怀孕女性因家庭暴力申请公司调岗，公司是否必须同意？

公司应根据怀孕女性的健康状况和实际需要，合理调整工作岗位，保障其劳动权益。

若公司拒绝合理调岗，可向劳动监察部门投诉，或通过法律途径要求公司履行法定义务。