员工因公出差期间突发疾病，单位是否需要负责？

2小时前来自西安的网友 186****2673

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因公出差期间突发疾病是否属于工伤，需根据具体情形判断，如是否与工作直接相关。

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建议及时就医并保留病历，同时向单位说明情况，以便后续申请相关待遇。

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