【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果竞业限制协议合法有效,公司可以要求员工继续履行相关义务,并追究违约责任。
公司应保留员工签署协议的证据,并在发现违约行为后及时发出书面警告或法律函件。