【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同变更,公司应提前与员工协商并告知具体安排,合理通知期限视具体情况而定。
实践中,建议公司至少提前30天通知员工,并说明调岗原因,以减少争议风险。