用人单位拖欠工资，员工能否对劳动部门提起行政诉讼？

如果劳动部门未依法履行职责，员工可以提起行政诉讼，要求其依法处理用人单位的违法行为。

提起诉讼前，应先向劳动监察部门投诉并保留相关证据，确保程序合法合规。