试用期内被辞退，公司是否可以不进行面谈？

虽然试用期内解除合同较为灵活，但公司最好通过面谈方式明确告知员工辞退原因，以减少法律风险。

若公司未进行面谈，员工可要求公司提供书面说明，作为后续维权的依据。