公司说我违反规定辞退我，但制度不明确，这样合法吗？

如果公司没有明确的制度依据，仅以违反规定为由辞退员工，可能构成违法解除劳动合同。

建议收集相关证据，如公司未公示的制度文件，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。