被公司拖欠工资，申请赔偿的时效是多久？

一般情况下，劳动争议的申请时效为一年，自知道或应当知道权益被侵害之日起计算。

建议及时保留工资单、劳动合同等证据，并在时效内向劳动仲裁机构申请仲裁。