【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工涉嫌刑事案件,公司可根据法律规定和劳动合同约定,在合法程序下解除劳动合同。
建议公司保留相关证据,并在解除合同前咨询专业律师,确保程序合法。