签订的劳动合同中未明确派遣单位，员工被辞退后如何维权？

如果劳动合同未明确派遣单位，员工可依据实际用工关系主张权利，要求确认劳动关系并依法维权。

建议尽快联系律师，通过劳动仲裁或诉讼方式确认派遣单位身份，并收集相关证据支持维权。