劳动纠纷中，员工因精神病被辞退是否合法？

2026.05.29 08:52 来自杭州的网友 138****4459

报告编码：NO.20260529*****

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劳动纠纷专业法务

用人单位需提供合理依据，如员工无法胜任工作且无法调整岗位，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.05.29 08:54

劳动纠纷资深法务

建议员工或家属申请劳动仲裁，同时提供医疗证明以争取赔偿或恢复劳动关系。

回复时间：2026.05.29 09:09

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