劳动合同到期后单位不给补偿，是否违法？

单位在合同到期后不续签且不支付补偿，可能违反法律规定，劳动者有权要求赔偿。

建议先与单位协商，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。