公司员工离职后将技术泄露给竞争对手，如何维权？

员工泄露技术可能构成违约或侵权，公司可依据保密协议追究其法律责任，并要求赔偿损失。

建议在劳动合同中加入保密条款，并定期对员工进行保密培训，以降低技术泄露风险。