因个人原因被降职后工资减少，是否可以申诉？

如果降职是基于合理的工作表现评估，工资减少可能合法，但公司应提供明确的评估依据。

您可以要求公司提供书面评估报告，并提出申诉，如对结果不满，可寻求劳动仲裁或法律援助。