员工因贷款问题拒绝履行劳动合同，公司能否终止劳动关系？

员工因贷款问题拒绝履行劳动合同，公司需判断其行为是否构成严重违约或失职，方可依法终止劳动关系。

建议公司先与员工沟通，了解真实原因，并依据劳动合同和公司规章制度作出合理处理。