【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司违法解雇怀孕员工属于严重违法行为,员工可以依法要求赔偿。
建议保留怀孕证明和解雇通知,并向劳动仲裁机构申请赔偿。