员工因公司拖欠工资提前辞职，是否需要赔偿公司？

员工因公司拖欠工资而提前辞职，属于合法解除劳动合同，一般不需要赔偿公司任何费用。

辞职时应保留工资拖欠的证据，并通过书面形式通知公司，以保障自身权益。